Zlokalizuj 100 % błędów popełnianych przez wewnętrznych partnerów procesów HR!
Eliminuj wąskie gardła procesów HR ze 100 % skutecznością!
Dostarcz sobie i innym 100% pewności w podejmowaniu decyzji o zmianach w polityce personalnej!
Raportuj 100 % wykonanie planowanych celów i zadań
Stań się 100 % ekspertem HR w swojej organizacji bez względu na jej wielkość.
Rozpoznawaj 100 % aktualnych możliwości rozwoju procesów i funkcji personalnych w Twojej firmie.
Buduj systematyczny wzrost wartości działań HR .
Eliminuj wąskie gardła procesów HR ze 100 % skutecznością!
Dostarcz sobie i innym 100% pewności w podejmowaniu decyzji o zmianach w polityce personalnej!
Raportuj 100 % wykonanie planowanych celów i zadań
Stań się 100 % ekspertem HR w swojej organizacji bez względu na jej wielkość.
Rozpoznawaj 100 % aktualnych możliwości rozwoju procesów i funkcji personalnych w Twojej firmie.
Buduj systematyczny wzrost wartości działań HR .
Maksymalizuj poziom zwrotu z inwestycji w kapitał ludzki
narzędzia, metody, dynamikę i poziom zaawansowania analiz dobieramy do specyficznych potrzeb Twojej organizacji.
- zdiagnozuje poprawność oraz efektywność dotychczas realizowanych procesów personalnych,
-dokona rzetelnej oceny stanu funkcjonowania polityki personalnej w kontekście celów biznesowych organizacji,
- zdefiniuje i przeanalizuje stan kluczowych procesów zarządzania zasobami ludzkimi,
- wskaże poziom ryzyk związanych z realizowaną strategią polityki personalnej,
- określi optymalny model procesów personalnych, wspierających realizację strategii biznesowej firmy.
-dokona rzetelnej oceny stanu funkcjonowania polityki personalnej w kontekście celów biznesowych organizacji,
- zdefiniuje i przeanalizuje stan kluczowych procesów zarządzania zasobami ludzkimi,
- wskaże poziom ryzyk związanych z realizowaną strategią polityki personalnej,
- określi optymalny model procesów personalnych, wspierających realizację strategii biznesowej firmy.
mail; kontakt@careers-compass.pl
tel: +48 600 217 774
tel: +48 600 217 774