"Sami musimy stać się zmianą, do której dążymy w świecie" Gandhi
​...zawsze w drodze do nowych celów i marzeń
...kiedy, zmagam się z żaglami, wierzę w sprzyjające wiatry,
kiedy tańczę tango, znika rzeczywistość,
kiedy pracuję z ludźmi, oddaję im siebie...

Anna Gierasimowicz
​Absolwent MBA HR Akademii L. Koźmińskiego w Warszawie 
Ekspert zarządzania, ze specjalizacją w obszarze HR 
zajmuję się rozwojem, potencjału zawodowego i osobistego ludzi których spotkałam na swojej drodze zawodowej poprzez;
tworzenie narzędzi, metod, procesów, programów i projektów
budowanie warunków i przestrzeni do twórczego rozwoju ludzi
inspirowanie i budzenie do zmiany i kreatywnego rozwoju
stymulowanie talentów i postaw sprzyjających efektywnemu rozwojowi ludzi
zarażanie pasją i osobistym zaangażowaniem
pełnię odpowiedzialne, samodzielne stanowiska menedżerskie,
​bezpośrednio wpływające na rozwój organizacji i ludzi. Od samodzielnych menedżerów, konsultantów, zarządzających obszarami merytorycznymi poprzez  interim managerów, aż po zarządzanie własną firmą. Tworzę strategie i plany działań, narzędzia, systemy wsparcia, projektuję i monitoruję skuteczne procesy zarządzania, buduję efektywne zespoły do ich realizacji i osiągam z sukcesem zakładane cele.
Headhunter - pozyskujący najlepszych kandydatów na kluczowe stanowiska w organizacjach w różnych branżach, 
​
Projekty doradczo i szkoleniowe dla firmy różnych branż: od fabryk mebli, po przemysł spożywczy, od hut po branże hotelarską, turystyczną, motoryzacyjną, od kopalni miedzi po producentów gier komputerowych, od bankowości i finansów po przemysł oświetleniowy.
od spółek skarbu Państwa sektora energetycznego po administrację publiczną i samorządową, czy
pracowników naukowo – badawczych uczelni wyższych.

Pełnomocnik zarządów, interim manager – wdrażający zmiany w organizacjach, towarzysząc im w ich rozwoju,
któremu powierzono realizację kluczowych celów ich rozwoju.
 Mentor Uniwersytetu Wrocławskiego
i współtwórca programu mentoringowego.

Aktywnie współpracuję z Międzyuczelnianymi Biurami karier,
w tym szczególnie z Biurem Karier Uniwersytetu Wrocławskiego
​Szkolę i wspieram innych mentorów. 
​
Jako członek konwentu Wydziału Biotechnologii Uniwersytetu Wrocławskiego, wspieram procesy doskonalenia jakości kształcenia oraz kompetencji pracowników naukowo-dydaktycznych.
 
Wykładowca w szkołach biznesu w całej Polsce ( Poznań, Gdańsk, Gdynia,  Wrocław, Warszawa) Wyższe Szkoły Bankowe, Akademia L. Koźmińskiego.
http://www.kozminski.edu.pl/pl/oferta-edukacyjna/kursy-i-szkolenia/kierunki/szkola-trenerow-biznesu-specjalizacja-zarzadzanie-talentami/o-kursie

wykładowca w programach EMBA i MBA 
​
Autor , konsultant merytoryczny programów studiów podyplomowych dla kadr menedżerskich, które ukończyło ponad 965 studentów.

Promotor kilkuset projektów podyplomowych będących efektywnymi koncepcjami zmian w środowiskach pracy.
 

http://disc.com.pl/czy-to-rynek-sprzyja-rotacji-pracownikow-case-nie-tylko-branzy-pr/
http://innpoland.pl/122653,polak-dojezdza-do-pracy-nawet-godzine-firmy-coraz-czesciej-nas-do-tego-przyzwyczajaja
http://innpoland.pl/122639,outsourcing-staje-sie-sile-napedowa-polskiego-rynku-pracy-wszyscy-na-tym-korzystamy
http://innpoland.pl/search/?q=Anna+Sarowska+Gierasimowicz
http://www.student.lex.pl/czytaj/-/artykul/pracodawcy-szukaja-absolwentow-potrafiacych-pracowac-w-zespole
http://www.pulshr.pl/zarzadzanie/pozycja-menedzera-zobowiazuje-w-firmach-nie-moze-byc-nieuzasadnionej-rotacji-w-zespole,32104.html 
www.pulshr.pl/zarzadzanie/pozycja-menedzera-zobowiazuje-w-firmach-nie-moze-byc-nieuzasadnionej-rotacji-w-zespole,32104.html
http://www.jobs.pl/rynek-pracy/mlodzi-na-rynku-zaskakujacy-raport
http://www.fakt.pl/pieniadze/finanse/czego-oczekujemy-w-pracy-liczy-sie-atmosfera-i-mozliwosc-nauki/tgq9lt0
http://www.egospodarka.pl/132629,Czego-pokolenie-Y-oczekuje-od-pracodawcy,1,39,1.html
http://gazetastudencka.pl/2016/04/06/paraliz-na-starcie/
http://opinieouczelniach.pl/artykul/jak-wybrac-studia-specjalista-doradza/
http://natemat.pl/180323,rodzina-nie-na-swoim-jak-wychowuje-sie-dzieci-na-emigracji
http://www.qbusiness.pl/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=31573&cntnt01returnid=62
http://www.isbhandel.pl/mlodzi-na-rynku-pracy/
http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/824992,niezadowolony-jak-polski-pracownik-odlicza-minuty-do-wyjscia-i-przynosi-milionowe-straty.html
http://poznan.wyborcza.pl/poznan/1,36037,19945242,nie-stac-nas-na-to-by-dojrzali-ludzie-nie-pracowali.html
http://www.rp.pl/artykul/1114244-Zatrudnianie--Pracodawcy-maja-trudnosci-w-rekrutacji-osob-o-odpowiednich-kompetencjach.html
http://m.wyborcza.pl/wyborcza/1,136731,17547375.html
mail; kontakt@careers-compass.pl
​phone; +48 600 217 774